ネオマーケティングは「生活者起点のマーケティング総合支援カンパニー」として、お客様の課題に寄り添い、リサーチを軸にマーケティングのあらゆる局面を支援してきました。
そして今、私たちがさらに大きく成長するために欠かせない存在が、グループ会社として誕生した【ネオパートナーズ】です。
本記事では、ネオパートナーズ設立の背景から、ネオマーケティンググループとして目指す"総合支援"の未来について、紹介します。

1. なぜネオパートナーズが生まれたのか？

日々お客様のマーケティング課題と向き合う中で、私たちが強く感じていたことがあります。

「マーケティングの成功には、“人材”というもう一つの重要な要素がある」 という事実です。
リサーチや施策の支援を続ける中で、多くのお客様がこうした悩みを抱えていました。

・マーケティングの専門スキルを持った人材が少ない
・未経験の人に成長してもらうための教育の仕組みがない
・ノウハウを持った人が定着せず、再現性をつくれない

　　この課題に、私たちが向き合うことができたら—

そこで私たちは、リサーチや施策支援はこれまで通り高いレベルを追求し続けながら、
お客様が自社でマーケティングを推進できるようにするための 人材・教育の領域にも支援の幅を広げることを決めました。

この“支援の拡張”を担う存在として誕生したのが、【ネオパートナーズ】です。

2.ネオパートナーズが担う役割

ネオパートナーズでは、主に以下の２つの領域に取り組んでいます。

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① 就活・転職の両面支援（キャリアエージェント）
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広告・PR・デジタルマーケティング・IT/Web/SaaS業界などを中心とした就活・転職支援を行っています。
また、就活生・求職者のキャリア支援と、企業の採用支援も両方を行う「両面型エージェント」としても事業を展開しています。

就活生・求職者一人ひとりの人生に真摯に向き合い、あなたの想い・価値観・人生設計を丁寧に受け止め、本当に納得できるキャリア選択を支援することを大切にしています。
そのためにも、企業側とも密にコミュニケーションをとりながら、企業側のニーズと就活生・求職者ご自身のニーズとミスマッチのないようにやり取りをするようにしています。

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② 学習コンテンツ・研修サービスの提供
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マーケティング初心者から経験者まで、業界で活躍するために必要な知識・考え方・実践スキルを、学びたい人のレベルに応じて提供しています。

・就活生/求職者向けの情報発信・学習コンテンツの提供
マーケティングに興味を持つ就活生/求職者に向けて、キャリア選択の支援や学びの第一歩となる機会を提供しています。
また、企業が社員研修用で導入している動画学習コンテンツを）特別に一部、無料開放もしています！
気になる方はぜひネオパートナーズが運営しているentrys Navi（エントリーズナビ）にご登録ください！
entrys Navi（エントリーズナビ）：https://en-trys.com/

▼提供コンテンツ例
・一部無料で視聴できる学習用動画
　┗短尺の動画のため、授業の合間や通勤通学時間帯などの隙間時間で視聴が可能〇
・マーケティングの基礎・トレンドを解説するコラム

・大学・教育機関との連携
大学などの教育機関とも連携し、学問と実務をつなぐことを目的に、講義やワークショップを実施しています。
アカデミックな知識とビジネス現場を橋渡しする教育活動を行っています。

▼ワークショップ例
・マーケティングリサーチ設計の体験
・マーケティング基礎講座

このように、ネオパートナーズは【“人材”を軸に、マーケティング支援を進化させる会社】として就活生/求職者や企業の支援を行っています。
これにより、お客様が“自分たちの力でマーケティング施策を着実に推進できる状態”をつくることを目指しています。

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3. ネオパートナーズをつくるメンバーをご紹介！

現在のネオパートナーズは、立ち上げフェーズならではの 少数精鋭チームです。
そんな立ち上げメンバーを少し紹介させていただきます！

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①S.O（2021卒）
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■経歴
　2021年に新卒でネオマーケティングに入社。
　約4年間マーケコンサルタントとして、広告代理店や食品メーカーなど他業種にわたるクライアントを対応。
　2025年10月に異動。人事部人材開発グループで新卒教育、子会社のネオパートナーズではキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを担当

■ネオマーケティングに入社した理由
　・ネオマーケティングで働いている方々の人柄や、本質的な課題解決を目指して取り組む社風に魅力を感じたため
　・高校の先輩にあたる方が活躍されている姿を見て、自身の将来の想像がついたため

■ネオパートナーズに異動した理由
　自身がキャリアについて悩んだ経験があり、同様に悩む方々に対し力になれるようなサポートを行いたいと考えたため。

■仕事をするうえで大切にしているスタンス
　・何事も前向きに、楽しむこと
　・相手に対して絶対にマイナスな発言はしないこと

■今後の意気込み
　「できるまでやれば、できる」という言葉を大事にしていますので、
　今は慣れていない業務が多く、失敗することは多々あるかと思いますが、それも今しかできないことと捉え、
　ちゃんとやって、ちゃんと失敗して、コツコツ前に進んでいければと思います！

■就活生へのメッセージ
　1人で考えても答えを出すのが難しいところもあると思います。
　ぜひ、色々な社会人の方に会う、同世代の方に会うなど、気づきのある機会に足を運んでいただければと思っています！
　自分の人生において、重要な選択になると思いますので、妥協せず頑張ってください！
　もちろんサポートもさせていただきます！

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②M.S（2023卒）
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■経歴
　2023年新卒でネオマーケティング入社 2年半マーケティングコンサルタントとしてクライアントの調査・施策の支援を行う。
　2025年10月に異動。
　人事部人材開発グループで主に新卒教育を担当、兼務としてネオパートナーズの事業企画マーケティング領域を担当。

■ネオマーケティングに入社した理由
　・マーケティングに関連する仕事ができること
　・挑戦を後押しする人柄、社風

■ネオパートナーズに異動した理由
　社内だけではなく、あらゆる人の”キャリア”の選択肢を広げ、”挑戦”の後押しができればと思い、異動を決めました。

■仕事をするうえで大切にしているスタンス
　「何事も楽しんだもん勝ち、選んだ道を正解にしろ」がモットーです！
　どうせやるんだったら楽しい方がいいし、自分の経験の肥やしにできた方が絶対にいい。
　大変なことももちろんありますが、斜に構えず、何事も全力で取り組んでいると、きっといつか自分や自分の周りの人に対して幸せを届けられる素敵な人になれると信じて、日々業務に向き合っています。

■今後の意気込み
　たくさんの人の「挑戦」を後押しできる、そんな存在になりたいです！

■就活生へのメッセージ
　就職活動は人生の転機になるほど、大きな挑戦のタイミングだと思っています。
　　ちろん辛いこともたくさんあると思いますし、疲れてしまうこともあるかもしれません。
　でも、自分の将来に向きあった分、きっと何より自分のためになるはずです。
　何かのご縁であなたの挑戦をサポートできると嬉しいです！


いかがでしたか？
少人数だからこそ、一つひとつの支援に深く向き合い、ゼロから事業を作る楽しさと手応えを感じられるチームです。
これからより支援の幅、組織を拡大していけるように、全力で取り組みます。

　　挑戦するなら、わくわくする方へ—

それが、ネオパートナーズのモットーです。

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より強い“マーケティング総合支援カンパニー”へ。あなたの挑戦をお待ちしています。

ネオマーケティングがこれまで大切にしてきた、「生活者起点のマーケティング支援」 という軸。

その軸をしっかり持ちながら、お客様の課題にもっと多面的に向き合うため、
支援領域を“人材・教育”へと広げたことは、グループにとって大きなチャレンジとなりました。


リサーチで見えてくる【生活者のインサイト】
施策支援を通じて感じる【現場で求められている動き】
そして、人材・教育の取り組みでつくる【社内の運用・推進力】


この3つが同じ方向にそろうことで、
お客様のマーケティング活動は短期的な成功だけでなく、
継続して成果を生み出せる状態へと近づいていくと確信しています。

ネオマーケティングが大切にしてきた「生活者起点で、企業の成長に伴走する」 という姿勢を、より立体的に実現するための取り組み—
その1つが、ネオパートナーズの設立です。

ネオマーケティンググループだからこそできる挑戦を、ぜひ一緒に創っていきませんか？

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あなたの挑戦を、心からお待ちしています。