未経験から掴んだキャリアと
成長の秘訣
株式会社ネオマーケティング
マーケティングセールス部 サブマネージャー
異業種での経験を糧に新しい領域に転身
前職はホテルで接客を担当し、常にお客様が絶えない環境のなかで「集客に困る施設こそ支援したい」という想いを抱きました。そこで思い切って異業界へ飛び込み、マーケティングの力で課題解決に貢献しようと決意しました。当初は企業とのメール対応や資料作成の基礎から学ぶ必要があり、戸惑いも多かったものの、ホテル時代に培った「相手を想う心」や臨機応変な対応力が営業活動に大きく活きています。
未経験から掴んだ挑戦の機会と営業成果の秘訣
入社当初はビジネスメールや資料作成の基本さえ手探りでしたが、逆に言えば“型”がない分、クライアントごとの状況に寄り添えたのだと思います。提案時には細やかに疑問点を共有し、先回りで問題を解消することを心がけました。そうした姿勢が信頼へとつながり、「Sさんに任せたい」という声が増えていきました。前職のホスピタリティは営業でも強みになり、相手が何を求めているかを深く考える習慣が自然と根付いたんです。成長を重ねるほどに新たな課題や視点が見つかり、日々学ぶ楽しさを感じています。
前職の学びを活かしたチーム育成と展望
現在はサブマネージャーとしてメンバー育成や案件の進捗管理を担っています。前職のホテル勤務で培ったホスピタリティやチームワークの大切さは、意外と営業組織でも活きるんです。たとえば、定期的に勉強会を開き、メンバーが「知りたい」と思うテーマを中心にディスカッションし、主体的に学び合う文化を醸成します。また、業務だけでなくキャリア形成や目標設定の相談にも積極的に応じ、個々の成長を後押ししています。信頼して任せる部分と、サポートすべき部分を見極めることで、メンバーの自発性を尊重できるようになっていきました。異業種出身だからこそ固定観念にとらわれず、多角的な視点でメンバーを支えるのが私の強みです。今後はさらに大きなプロジェクトに挑戦し、チーム全体を引っ張るリーダーシップを磨きたいと思っています。
ONE DAY
ある日の1日スケジュールAM
- 09:00 チーム朝礼で進捗確認
- 10:00 クライアント対応
- 11:00 提案資料作成
PM
- 13:00 チームで勉強会
- 14:00 オンライン商談
- 18:00 翌日の準備・退社
MESSAGE
