入社2年目でサブリーダーに昇進
若手セールスが目指すキャリアビジョン
株式会社ネオマーケティング
マーケティングセールス部 サブリーダー
入社2年目で掴んだ躍進の軌跡
大学でマーケティングを学んだ経験を活かし、実践の場を求めてネオマーケティングへ入社しました。まずはテレアポや新規顧客へのアプローチなど、地道な活動を重ねる中で「量をこなす先に質が見える」という考えを持つようになり、目標数値を追求してきました。その結果、1年目で確かな成果を上げ、入社2年目でサブリーダーへ昇格しました。若手に大きな裁量権が与えられる社風と周囲の応援も相まって、短期間で営業スキルだけでなく、視座の高さを身につけられたと実感しています。
多角的な営業戦略と社内プロジェクトへの参画
既存顧客へのアップセル提案や大型案件のクロージング、新規顧客の開拓など、多方面での営業活動に挑むうえで意識しているのは「相手の期待を超える」ことです。リサーチ設計から施策立案までを一貫して提供できるのが当社の強みと感じています。その武器を最大限に活かすには、社内の専門チームと綿密に連携し、クライアントの潜在的なニーズにまで踏み込んだ提案が欠かせません。また、社内プロジェクトにも積極的に関わり、若手育成や全社会議の運営などを通じて、営業以外の視点やスキルも磨いています。
一人ひとりの個性が輝く魅力的な組織を目指して
サブリーダーとして、メンバーの育成にも力を入れています。一人ひとりの「どうありたいか」を大切にしながら、数字へのこだわりを前向きに捉えてもらえるような指導を心がけています。社内にはキャリアチャレンジ制度など、個々の可能性を伸ばす仕組みがあり、やりたいことを早期に実現しやすいのが魅力です。今後はマネジメント力をさらに磨き、スタッフ全員が笑顔で成果を出せる組織づくりに貢献していきたいと考えています。
ONE DAY
ある日の1日スケジュールAM
- 09:00 チーム朝礼で進捗確認
- 10:00 取引先とのオンライン商談
- 11:00 提案資料作成
PM
- 13:00 クライアント対応
- 14:00 メンバーとの1on1面談
- 18:00 社内プロジェクト打ち合わせ
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